Correctly
&Politely

自らを高め、信頼で結ばれる最高のチームへ。
高い目標を共に超え、未来のDNAを創る。

仲間と心躍る挑戦を。

C&Pは、挑戦を楽しむ仲間と共に“あなたの物語をつくる会社”です。
正解がない時代を切り拓く力は、個を磨き、仲間を信じ、まだ登ったことのない山へ挑む姿勢に宿ります。

私たちは、その挑戦を誰よりも真剣に、そして誰よりも楽しみながら積み重ね続けています。

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C&PのDNA — 個を磨き、仲間になる。

磨き続けた個が、やがて仲間になる。
仲間とは、ただの同僚でも同期でもない。
「この人とパーティーを組みたい」 そう心から思える存在のこと。

そして仲間と共に挑み続けた日々は、いつか人生の“記憶”になる。
その記憶は、次の挑戦へ踏み出す勇気を生み出す。

C&Pは、そんな挑戦と信頼の物語を紡ぎ続ける組織です。

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挑戦とは、届かない山を選ぶこと。

挑戦とは、登れる山に登ることではない。
今の自分では到底届かない――そんな高い山を選ぶこと。

たとえ辿り着けなくても、挑んだ事実そのものが成長となり、次に登る山を見出してくれる。
挑戦の先にある景色は、挑んだ者にしか見えない。

C&Pは、その景色へ向かう旅路を、仲間と共に歩み続けます。

Business
- 挑戦の舞台は自分たちでつくる -

C&Pは、年間売上約10億円規模のコンテンツ販売事業を運営する成長企業です。
Webマーケティング、システム開発、メディア運営、デザイン制作まで──
すべてをインハウスで行う“フルスタック型”の事業体を構築しています。

この体制により、下図すべての工程を自分たちの手でコントロールし、
挑戦のスピードと再現性を最大化しています。

事業フロー

Webマーケティング・企画

Webマーケティング・企画

データとクリエイティブの両輪で、コンテンツの企画から運営・改善までを一貫して担当。
ユーザー体験を起点に、課題の発見から施策提案まで自走できる環境です。

メディア運営・SEO

メディア運営・SEO

農業、イベント、地域など多様なテーマでメディアを展開。
SEOの知見を活かし、長期的な集客基盤をつくっています。

システム開発

システム開発

自社サービスを企画・開発・運営まで一貫して手がけています。
インハウス開発だからこそ、エンジニア自らユーザーの声を受け取り、プロダクトの進化に直結する開発ができます。

デザイン制作

デザイン制作

サービスサイトやLPなど、Webデザインを中心に事業成長を支えています。
機能と美しさを両立した“成果の出るデザイン”を追求しています。

5つのSpirits
- C&Pの行動指針 -

Spirit 01

迷うな、人の役に立て

仕事とは「人の役に立つ」こと。
磨いたスキルと人柄を、迷わず注げ。

Spirit 02

立ち向かえ、意志を持って高い山に

尻込みするくらいの山がいい。
登ると決めたなら、覚悟を持って挑め。

Spirit 03

感謝しろ、当たり前などどこにもない

日常に、仕事に、人に感謝を。
「ありがとう」が、人柄を育てる。

Spirit 04

やかましい、現実を変えよ

夢や理想で終わらせるな。
変化しない未来こそ、恐れよ。

Spirit 05

遊べ、遊べ、仕事人間になるな

仕事がすべてじゃない。
人生を楽しむ余白を忘れるな。

Message
- 役員メッセージ -

私たちの会社が目指す未来、そして成長のために大切にしている価値観について、ご紹介します。

  • 代表取締役 堀 研太郎 代表取締役 堀 研太郎

    代表取締役 堀 研太郎

    員一人ひとりが「この会社と出会えて良かった!」と感じられる環境を大切にしています。

    全社員が「この会社と出会えた自分、なかなかいいじゃないか!」と思える未来にたどり着きたいんです。たとえば、「できなかったことが、気づいたらできるようになっている!」みたいな成長の瞬間を、みんなが日々実感できる世界。そういう未来、なんだかワクワクしませんか?だから、目指しているのは、「この会社にいる自分、ちょっと誇らしい!」と思える場をつくることですね。

  • 代表取締役 常務取締役 濱野 代表取締役 常務取締役 濱野

    副代表 濱野 健太郎

    々が自分の本当の夢や目標、理想を認識できるようにサポートをしていきたいと考えています。

    業務においても理想を考え、理想の実現に向かって達成する価値のある目標をしっかり掲げて、達成に向けて考え、行動するという当たり前を当たり前に本気で行う会社であることで会社と個人の成長機会を多く作り出していきたいです。

  • 専務取締役 杉田 啓寿 専務取締役 杉田 啓寿

    専務取締役 杉田 啓寿

    ーシック研修などを通じて、社員がマインドセットやテクニカルスキルを理解し、成長を実感できる仕組みを浸透させています。

    この仕組みは現在も改善を続けており、必要に応じて内容の追加や改修を行い、より精度の高いものにしていきたいと考えています。 また、研修以外の部分でも、できる限り一人ひとりに声掛けをしたり、親交を深めるための懇談会を個人やチーム単位で実施し、その際には、社員一人ひとりの考えや希望に耳を傾けることを心掛けています。

Work Style
- C&Pの働き方 -

週5日勤務の内、出社4日・リモート(在宅)1日が基本となっています。
オフィスの席はフリーアドレス形式となっており、各人に私物をしまうロッカーを用意しています。

  • 01
    STYLE

    勤務日

    勤務日

    週5日勤務(完全週休2日)
    ※社会状況等により、必要に応じてリモート勤務の日数が増えることがあります

  • 02
    STYLE

    設備

    設備

    ・フリーアドレスデスク
    ・デュアルモニター
    ・個人ロッカー

  • 03
    STYLE

    貸与備品

    貸与備品

    ・ノートPC
    ・デュアルモニター
    ・PCスタンド
    ・ワイヤレスキーボード
    ・Bluetoothイヤホンマイク

  • 04
    STYLE

    使用ツール

    使用ツール

    ・WEBミーティング(Slack/ハドル)
    ・チャット(Slack)
    ・資料関連(Googleドライブ各種)
    ※ドキュメント/スプレッドシート/スライド
    ・電話(CallConnect・固定電話)
    ・デザイン(Adobe CC)

Company
- 会社概要 -

社名 株式会社C&P
代表取締役 堀 研太郎
設立 2021年(令和3年)3月26日
資本金 1,000万円
住所 〒164-0001 東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5階
TEL 03-5328-1321
FAX 03-5328-4081
事業内容
  • 1.アプリケーション、ウェブサイト及びウェブコンテンツ等の企画、制作、運営、管理、販売 及び配信
  • 2.コンピュータシステムの開発、販売、保守及び管理
  • 3.各種サイト運営の代行及びそれらに関するコンサルタント
  • 4.広告代理業
  • 5.上記各号に附帯関連する一切の業務
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