Company event
社内で行われている行事、制度をご紹介します。
-社内行事・制度一覧
MVP
前年度最も活躍した社員を、各部署から選出し表彰します。
・MVPトロフィー
・金一封
・副賞（オーダーメイドジャケット、カタログギフト等）
ベストドレッサー賞
年に一度の総会という場に相応しい装いで参加した社員に
贈られる賞です。総会当日、その場で選出されます。
・金一封
基本的に2年に1度の頻度で、2泊3日程度の社員旅行をします。
日常では知ることが出来なかった、仲間の新たな一面を発見し、さらに仲を深めるきっかけにしたいと考えています。
・旅費は社員給与から積立で捻出するのではなく会社負担です。
・旅行期間も勤務日としてカウントします。
（期間中に公休が重なった場合には代休を取得します。）
・絶対参加しなければならないというものではありません。
（本人の意向により不参加の場合には通常出勤となります。）
※コロナ等の社会的に実施が難しい場合には見送られます。
社員旅行とは別で、半期に1度の頻度で社外オリエンテーションを催しています。
企画は各事業部で決め、楽しみながら社員同士の関係の質を高めることを目的としています。
社員旅行同様に、勤務扱いとなります。
これまで行なった催しの種類としては、BBQ、ゴーカート、登山、その他アクティビティ等があります。
※コロナ等の社会的に実施が難しい場合には見送られます。
社員間で感謝メッセージを送り合う、自社開発のサービス（cheeers）があります。
メッセージ貰った際についてくるポイントを、会社が提供するベネフィットと交換することが出来ます。
ベネフィットの一例としては、
・amazonギフト：1,000円〜5,000円分
・休憩時間追加権
・高級飲食店招待
など、その他にも多様なベネフィットがあります。
季節ごとに作物は異なりますが、自社で行っている農事業で収穫された農産物を支給、または、市場価格より安価に購入できます。
耕作している作物は、お米・枝豆・トウモロコシ・青ネギ・レタス・キャベツ・ブロッコリー 等です。
