株式会社C&Pの研修カリキュラム
学習機会を設け、学んだことを実践していきます

研修カリキュラム

Training

一人一人が学びを得て、成長し活躍することで、
社会全体の安定、安心、安全につながると考えています。
学習機会を設け、学んだことを実践していきます。

-研修カテゴリ一覧

ベーシック研修
Basic

主に得られる知識

  • ・主体性と生産性
  • ・組織の在り方
  • ・評価基準

全社員が入社1週間以内に受講する研修です。

仕事における「共通言語」「共通認識」を社員全員が持つことで、様々なロスや不要な摩擦を減らし、全体の生産性を高めることが目的です。

心構えや姿勢、どのような考え方で業務に臨んでもらいたいかも含め、弊社の価値観を伝える研修内容になっています。

リーダーシップ研修
Leadership

主に得られる知識

  • ・正しいリーダーシップの発揮の仕方
  • ・課題・問題との向き合い方
  • ・評価の創出方法

入社2ヶ月目に受講する研修です。

リーダーシップとはどのようなものなのか?

どのようにして発揮すれば良いのか?

弊社でどのように活躍して欲しいと考えているのかを解説します。

併せて、リーダーに求められるスキル、リーダーとはどのようなものなのかも説明します。

DRM研修
Direct response marketing

主に得られる知識

  • ・事業立ち上げ時のセールス方法
  • ・費用効果的に集客する方法
  • ・顧客心理

入社2ヶ月目に受講する研修です。

ダイレクトレスポンスマーケディングから、人の感情に訴えかけるセールス手法を学びます。

見込客の獲得から、その商品が欲しいと思われるまでのステップを、一連の流れを通して知ることが出来ます。

コピーライティング研修
Copywriting

主に得られる知識

  • ・セールスレターの基本と応用
  • ・言葉の種類と力
  • ・顧客心理

入社2ヶ月目に受講する研修です。

DRM研修の延長線上にあり、どのようなライティングをすれば顧客との信頼関係が生まれ、訴求力が高い(欲しいと思われる)文章となるのかを具体的に解説します。

組織マネジメント研修
Organizational management

主に得られる知識

  • ・組織の在り方
  • ・マネジメントの仕方
  • ・部下の育成方法

管理職限定の研修です。

マネジメントとは、どのようなものなのか?から、組織(チーム)マネジメントの行い方を具体的に解説します。

正しいマネジメントを遂行することで、組織全体の総合力を高め、より多くの成果を得ることを目的としています。

Eラーニング研修
E-learning

・自社で作成した研修の振り返り用動画

・契約している外部研修サービスの動画

を、全社員がいつでも閲覧できるようにしています。